На главнуюНапишите намПоискКарта сайтаEnglish
AAA

Допобразование - Программа профессиональной переподготовки «Менеджмент в сфере образования» (комплексная) 

Программа профессиональной переподготовки «Менеджмент в сфере образования» (комплексная) разработана кафедрой педагогики и психологии для руководителей детских садов, школ и организаций дополнительного образования и обеспечивает соответствие профиля образования требованиям профессиональных стандартов и ФГОС ВО.

Объем – 504 часа (7 модулей)
 
Форма обучения – заочная (электронное обучение, дистанционные технологии)
 
По окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке

Программа профессиональной переподготовки «Менеджмент в сфере образования» формируются из следующих учебных модулей.

Код программы (модуля) Название модуля Описание
4-02 Теория менеджмента Слушатели знакомятся с историей управленческой мысли, разнообразием моделей и стратегий развития менеджмента. Приводятся основы теории организации, аспекты современного представления о менеджменте организации и внутрифирменном планировании. Рассматриваются основные элементы организационного поведения.
4-09 Управление персоналом Слушатели знакомятся с основными понятиями, современными концепциями управления персоналом, определениями в области управления персоналом, функциями, принципами и методами управления персоналом. Изучаются: структура персонала организации и организационная структура службы управления персоналом; основы кадрового планирования; технологии привлечения, профессионального отбора, оценки и найма персонала, его расстановки и адаптации; основы развития персонала, планирование его деловой карьеры и формирование кадрового резерва; технологии оценки и аттестации персонала. Рассматриваются основы организации труда персонала и направления его совершенствования.
4-06 Актуальные проблемы трудового законодательства и сложные ситуации в работе кадровиков В контексте современного законодательства рассматриваются актуальные вопросы трудового законодательства такие как: оформление трудовых отношений и порядок изменения трудового договора; обзор различных режимов рабочего времени, порядка оплата труда. Анализ юридических аспектов порядка предоставления и оплаты отпусков; гарантии и компенсации. Классификация оснований прекращения трудовых отношений и их краткий обзор. Порядок прекращения трудовых отношений по различным основаниям, в том числе в связи с грубым нарушением трудовых обязанностей работником; обзор судебной практики.
5-05 Конфликтология Дается краткий исторический обзор становления конфликтологии через отражение конфликта в философии, религии, искусстве. Рассматривается конфликт как социальный феномен, его основные виды, функции и стадии развития. Слушатели знакомятся с понятиями внутриличностного, межличностного, группового, семейного конфликтов, причинами их возникновения и способами разрешения. Осваивают способы и методики предупреждения и разрешения конфликтов, управления конфликтами, медиации как формы разрешения конфликта.
5-09-3 Современные тенденции развития образования. Законодательное и нормативное регулирование деятельности образовательных учреждений Формируется понятие системы образования в России в контексте 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Проводится обзор законов и нормативных документов, регламентирующих деятельность в сфере образования. Большое место отводится рассмотрению подходов к формированию локальных нормативных актов в образовательных учреждениях различных типов.
6-03 Управление государственными и муниципальными закупками Слушатели знакомятся с историей развития российского законодательства о государственных закупках, нормативно-правовым регулированием государственных и муниципальных закупок в России. Изучают понятие государственных и муниципальные нужд, способы закупок и порядок размещения информации на сайте госзакупок. Овладевают навыками формирования планов закупок, планов-графиков, формирования документации для осуществления госзакупок в соответствии с 44-ФЗ. Внимание уделено коррупции в системе государственных закупок, дан обзор судебной практики по государственным и муниципальным закупкам.
6-06 Контрактная система в сфере государственных и муниципальных закупок: правовое регулирование и практика Рассматриваются элементы государственных закупок, нормативные правовые акты в сфере размещения заказа, контроль в системе госзакупок, вопросы формирования и регламентации функционирования контрактной службы и комиссии по осуществлению закупок. Слушатели получают навыки по осуществлению процедуры проведения государственных закупок в России: конкурс аукцион, запрос котировок и предложений, закрытый аукцион и конкурс, закупка у единственного поставщика.

ЗАЯВКА ОНЛАЙН
Если Вас заинтересовало наше предложение, но у Вас остались какие-либо вопросы, заполните данную форму, и мы с Вами свяжемся

 

* - поля, обязательные для заполнения
Персональные данные авторов обращений, направленных в электронном виде, хранится и обрабатывается с соблюдением требований российского законодательства о персональных данных


Или Вы можете самостоятельно оформить документы, произвести оплату и начать обучение

ЧЕТЫРЕ ШАГА ДО РЕЗУЛЬТАТА

Шаг 1. Заявка
1. Заполните заявление, а также договор на обучение с физическим лицом или юридическим лицом
2. Отправьте скан-копию заявления и договора в адрес ЦТК: 
sl.ctc@rmat.ru
3. Подписанное заявление, 2 экземпляра заполненного и подписанного Вами договора на обучение, копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании направьте почтой в адрес ЦТК РМАТ: 141420, Московская область, г. Химки, микрорайон Сходня, ул. Октябрьская, 10.
 
Шаг 2. Оплата
1. Стоимость обучения по данной программе составляет 31080 рублей (НДС не облагается в соответствии с пп. 14 п. 2 ст. 149 НК РФ).
Информация о специальных скидках и бонусах размещается на официальных страницах «Дополнительное образование в РМАТ» в социальных сетях: ВКонтакте: www.vk.com/dpormat, Facebook: www.fb.com/dpormat.
При оплате стоимости обучения юридическим лицом менеджер ЦТК сформирует и направит счет на оплату по указанному в заявлении адресу электронной почты. При оплате стоимости обучения физическим лицом бланк квитанции на оплату можно распечатать с сайта. Скан платежного поручения либо оплаченной квитанции необходимо направить в адрес ЦТК: 
sl.ctc@rmat.ru 
2. Произвести оплату Вы можете в любом отделении банка или в кассе РМАТ.
 
Шаг 3. Обучение
1. Форма обучения – заочная (электронное обучение, дистанционные технологии). Обучение происходит через Корпоративную информационную систему РМАТ (КИС РМАТ).
2. Доступ к учебным материалам открывается в течение 1-2 дней после поступления оплаты либо после получения скан-копии платежного поручения с отметкой банка.
3. По адресу электронной почты, указанному в заявлении на обучение, Вам направляется информационное письмо, содержащее логин и пароль для входа в информационную систему, контакты куратора программы, инструкцию по работе в «Личном кабинете студента» КИС РМАТ.
Для доступа в
 электронную библиотеку РМАТгде находятся дополнительные материалы по программам обучения, Вам направляются отдельные логин и пароль.
4. Слушатели обучаются в личных кабинетах КИС РМАТ. Программы обучения обеспечены уникальными учебными материалами, включающими видеолекции, презентации, промежуточные и итоговые тесты.
Для завершения обучения необходимо выполнить итоговое тестирование.
 
Шаг 4. Документ об обучении
По завершении обучения Вы получаете диплом о профессиональной переподготовке.
При необходимости документы будут высланы Вам заказным письмом.
 

КОНТАКТЫ
 

141420, Московская область, г. Химки,
мкр-н Сходня, ул. Октябрьская, 10,
тел./факс: (495) 574-23-00, info@rmat.ru

Официальный инстаграм РМАТ РМАТ В Контакте РМАТ в Facebook Официальный микроблог РМАТ в Твиттере РМАТ в Одноклассниках Официальный канал РМАТ в Youtube 
Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования

Сведения об образовательной организации
Версия для слабовидящих
© 2008 Российская международная академия туризма.
© Разработка сайта и дизайн,
«ИнфоДизайн», 2008